Es gibt verschiedene Ansätze bei der Unterscheidung der Mediationsphasen.
Das gängigste Modell unterscheidet fünf Phasen des Mediationsprozesses:

• Vertragsphase
• Themensammlung
• Erhellung / Bearbeitung der offenen Fragen und Konfliktfelder
• Einigung
   

  • Lösungs-Optionen entwickeln
    (Brainstorming ohne Bewertung, "Vergrößerung des Kuchens").

  • Die Optionen auf ihren Gehalt überprüfen.

  • Vor- und Nachteile abwägen –
    Auswahl treffen.

  • Entwurf der Abschluss-Vereinbarung
     
• (Vertrags-) Abschluss